Política de privacidad

La confidencialidad y la seguridad son valores primordiales de WOMAN LEADER, por lo que nos comprometemos a garantizar la privacidad de los datos de nuestros usuario y usuarias en todo momento y de no recabar información innecesaria sobre el usuario/a.

Los datos que le solicitamos son los adecuados, pertinentes y estrictamente necesarios para la finalidad por la que se recogen, y en ningún caso está obligado/a a facilitárnoslos.

Conforme a la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) y al Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril (“Reglamento General de Protección de Datos” o “RGPD”), esta Política de Privacidad se aplica a los tratamientos de datos de carácter personal que GLOBAL LEADERSHIP INSTITUTE S.L., y la marca WOMAN LEADER, en adelante WOMAN LEADER realiza como Responsable y/o Encargado de los mismos, en relación con los datos que los usuarios y/o clientes facilitan como consecuencia de la contratación de las comunicaciones y servicios que presta WOMAN LEADER, (en adelante, los “Servicios”), o recabados en cualquiera de la secciones de los sitios web www.womanleader.org o www.womanleadermagazine.com

RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE SUS DATOS.

• Denominación Social: GLOBAL LEADERSHIP INSTITUTE S.L., 
• Marca comercial: WOMAN LEADER ALLIANCE, marca europea
• Domicilio: Paseo de la Castellana, 40, 8ª PLANTA de Madrid, 28046
• NIF: B65669871
• Email: dpo@womanleader.org

Delegado de Protección de Datos (DPO): Para contactar con el Delegado de Protección de Datos de WOMAN LEADER, podrá escribir al siguiente email dpo@womanleader.org

FINALIDADES DEL TRATAMIENTO. Sus datos personales se utilizarán con la finalidad genérica de la gestión y control de las comunicaciones sobre las actividades de WOMAN LEADER y, específicamente para:

• Comunicaciones: Podremos enviarle correos electrónicos, mensajes y otros tipos de comunicación en referencia a las Actividades y Servicios, cuestiones técnicas y cambios en los mismos. Estas comunicaciones se consideran parte de los Servicios y no puede renunciar a ellas.
• Para proporcionar, actualizar, mantener y proteger los Servicios, Sitios web y actividades.
• Gestionar el acceso completo y la utilización correcta de los Servicios web por parte de los usuarios de los mismos.
• Para comunicar con los usuarios en respuesta a incidencias, solicitudes, comentarios y preguntas que nos realice a través de los Servicios o los formularios de contacto de nuestra página web (incluidos, los chats o las llamadas telefónicas).
• Para ofrecer nuevos productos, servicios, ofertas especiales o actualizaciones.
• Comunicaciones Comerciales (Marketing): Podremos utilizar sus datos para contactarle, tanto por vía electrónica como no electrónica, para realizar encuestas, obtener su opinión sobre el servicio prestado, y, ocasionalmente, para notificarle cambios, desarrollos importantes de los servicios, ofertas y/o promociones de nuestros servicios o de terceras empresas relacionadas con nosotros. Éstas ofertas comerciales serán, en todo caso, autorizadas de forma expresa y separada por el usuario que, puede revocar en cualquier momento su consentimiento a recibir estas notificaciones utilizando el mecanismo implementado al efecto en las mismas, o bien, desde las preferencias de la cuenta de usuario.
• En su caso, gestionar procesos de selección de personal en procesos selectivos de trabajadores, colaboradores y/o voluntarios.

No trataremos sus datos personales para ninguna otra finalidad más allá de las descritas anteriormente salvo que venga impuesto por ley o exista algún requerimiento judicial.

Plazo de conservación: Los datos personales proporcionados se conservarán y tratarán mientras se mantenga la relación de prestación de servicios, sin perjuicio de la posibilidad de ejercitar su derecho de supresión, en cuyo caso WOMAN LEADER bloqueará sus datos durante el tiempo que persistan sus obligaciones legales. Los datos personales de las personas interesadas en la recepción de información sobre los Servicios se mantendrán en el sistema de forma indefinida en tanto el interesado no solicite su supresión.

LEGITIMACIÓN DEL TRATAMIENTO. La base legal para el tratamiento de los datos es la legitimación basada en el consentimiento del interesado prestado para las finalidades anteriormente descritas, que se solicitará en el momento de:

• antes de proceder a tratar sus datos,
• proceder al registro como usuario/a o,
• realizar una compra en alguna de las webs
• proceder a la activación de los Servicios WOMAN LEADER

Las solicitudes de información que nos haga llegar requieren que el interesado/a nos facilite de forma voluntaria los datos necesarios para poder atenderle o prestarle los Servicios. La obligatoriedad o necesidad de facilitarnos esos datos se señalará con un asterisco (*) en los formularios o secciones correspondientes a cada servicio.

El interesado/a puede libremente negarse a facilitarnos esos datos en el momento o revocar posteriormente el consentimiento previamente otorgado para tratar sus datos, si bien esa negativa implicará la imposibilidad de que podamos atender su petición o prestarle el servicio que se trate.

Igualmente, podremos tratar sus datos en base al Interés legítimo de WOMAN LEADER en mantener y fidelizar a sus usuarios/as y clientes y atender mejor sus expectativas o intereses.

WOMAN LEADER entiende que al facilitarnos esos datos, el interesado/a garantiza y se hace responsable de la veracidad, actualidad y exactitud de los mismos y que acepta y consiente expresamente en su tratamiento para las finalidades descritas.

DESTINATARIOS DE CESIONES O TRANSFERENCIAS. Con carácter general, WOMAN LEADER no cederá sus datos personales a terceros salvo que estemos obligados legalmente a ello o usted nos lo haya autorizado expresamente al hacer uso de nuestros servicios. Al aceptar las Condiciones de los Servicios, usted consiente expresamente en estas cesiones. En caso de revocación de su consentimiento no podremos seguir prestándole los Servicios.

DERECHOS DE LAS PERSONAS INTERESADAS. Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación sobre si en WOMAN LEADER se tratan datos personales que le conciernan, o no. En particular, usted puede ejercer ante WOMAN LEADER los derechos de:

• Derecho de acceso: permite al interesado/a conocer y obtener información sobre sus datos de carácter personal sometidos a tratamiento.
• Derecho de rectificación: permite corregir errores, modificar los datos que resulten ser inexactos o incompletos y garantizar la certeza de la información objeto del tratamiento.
• Derecho de supresión: permite solicitar la eliminación de los datos objeto de tratamiento cuando ya no sean necesarios para la ejecución o prestación del servicio.
• Derecho de oposición: derecho del interesado/a a que no se lleve a cabo el tratamiento de sus datos de carácter personal o se cese en el mismo, salvo motivos legítimos o para el ejercicio o defensa de posibles reclamaciones, en cuyo caso los mantendremos bloqueados durante el plazo correspondiente mientras persistan las obligaciones legales.
• Derecho de oposición al envío de publicidad: Los interesados podrán oponerse al envío de comunicaciones comerciales por parte de WOMAN LEADER. En ese caso puede revocar en cualquier momento su consentimiento a recibir estas notificaciones utilizando el mecanismo implementado al efecto en las mismas, o bien, desde las preferencias de la cuenta de cliente.
• Limitación del tratamiento: En determinadas circunstancias, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente se conservarán para el ejercicio o defensa de reclamaciones.
• Portabilidad de los datos: las personas interesadas pueden solicitar recibir los datos que le incumban y que nos haya facilitado o que –siempre que técnicamente sea posible– se los enviemos a otro responsable de tratamiento de su elección, en un formato estructurado de uso común y lectura mecánica.
• Derecho a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas: derecho a no ser objeto de una decisión basada en el tratamiento automatizado que produzca efectos o afecte significativamente.

Posibilidad de retirar el consentimiento: Asimismo, el interesado tiene derecho a retirar en cualquier momento el consentimiento prestado, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento prestado en el momento de facilitarnos sus datos.

Si desea ejercer alguno de los derechos expuestos, rogamos que nos remita carta con todos sus datos, incluyendo DNI a: WOMAN LEADER, Paseo de la Castellana, 40, 8ª PLANTA de Madrid, 28046 o nos envíe un e-mail dpo@womanleader.org y suscripciones@womanleader.org  indicando el tipo de derecho que quiere ejercer.

Posibilidad de reclamar ante la Autoridad de Control: WOMAN LEADER le informa igualmente del derecho que le asiste de presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos cuya web es www.agpd.es si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

INFORMACIÓN ADICIONAL

Información de uso: Metadatos de los servicios. Cuando un usuario interactúa con los Servicios, se guardan metadatos que proporcionan contexto adicional acerca del modo en que los usuarios operan.

Datos registrados. Como en la mayoría de servicios suministrados por Internet, nuestros servidores recopilan información de manera automática cuando el usuario utiliza los Servicios. Estos datos de registro pueden incluir la dirección IP, la identificación del dispositivo desde el que se accede a los Servicios, el sistema operativo, la configuración del dispositivo.

Medidas de seguridad: Adoptamos las medidas de protección de datos necesarias para evitar la pérdida de información, alteración de datos, o el acceso por personal no autorizado a la misma.

Si tiene cualquier duda o preocupación sobre la manera en la que tratamos sus datos personales no dude en ponerte en contacto con nosotros a través del email dpo@womanleader.org o el teléfono  91 110 11 20.